Unsere Werte

Wir sind Rechtsexperten und haben Spaß daran. 

Unsere Mitglieder haben eine Leidenschaft für Recht und wirtschaftliche und/oder technische Zusammenhänge.

Unsere Mitglieder haben daher mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung. 

Wir denken unternehmerisch und sind unternehmerisch tätig. 

Wir sind Führungskräfte und übernehmen gerne Verantwortung, treffen Entscheidungen und treiben den Wandel und Fortschritt in unseren Unternehmen aktiv voran. 

Wir krempeln die Ärmel hoch und lösen Probleme auf pragmatische, aber korrekte Weise. 

Wir machen Dinge möglich und sind keine unreflektierten Verhinderer oder prinzipielle Bedenkenträger. Wir bieten den Verantwortlichen Systeme, Prozesse und Strukturen, die zum Erfolg unserer Unternehmen beitragen; wir zeigen Risiken auf, bieten aber gleichzeitig Lösungen an. 

Wir profitieren von einer exzellenten Ausbildung und öffentlichen Infrastruktur und wir glauben an das Konzept von pro-bono, um der Gesellschaft etwas zurück zu geben. 

Wir kennen die Funktion unseres Jobs und glauben an die Potentiale dieser Aufgabe – erkennen aber gleichzeitig die Notwendigkeit zur Weiterentwicklung. 

Wir glauben, dass vieles, was wir tun, reif für eine disruptive Entwicklung ist. 

Wir sind uns bewusst, dass Automatisierung, maschinelles Lernen, künstliche Intelligenz und Blockchain nicht nur Schlagworte sind, sondern Innovationen, die unsere tägliche Arbeit bereit stark beeinflussen und immer stärker beeinflussen werden. 

Obwohl wir nicht blind jedem Hype folgen, sind wir bestrebt, Technologieexperten und damit angesehene Sparringspartner für unsere Unternehmen zu sein. 

Wir lieben Vielfalt. 

Wir glauben an internationale Teams, da der Rechtsbereich in den meisten Unternehmen nicht an der Landesgrenze aufhört.

Wir sind fest davon überzeugt, dass wir mehr weibliche Legal Counsel auch in Führungspositionen brauchen. 

Wir setzen auf Vielfalt, da unterschiedliche Hintergründe, Ursprünge, Generationen, Prägungen, Sozialisierungen, Bildungswege und Ausgangspositionen zu vielschichtigeren Sichtweisen und Einsichten führen. 

Wir vertrauen uns gegenseitig. 

Wir glauben, dass der Austausch von Informationen für jeden von uns von größerem Nutzen ist als die individuelle Sammlung von Informationen für uns selbst.

Die Weitergabe wertvoller Informationen kann sensible Details beinhalten. Um dieses Vertrauen zu schützen, haben wir zwei Grundregeln: 

1. Der Austausch der Informationen muss zulässig sein. 
   
   
2. Der Austausch der Informationen im Netzwerk muss vertraulich behandelt werden: „Was im Netzwerk passiert, bleibt im Netzwerk.“